來自德國留德華的疑問：德國怎麽總在施工(gōng)？（在德國的華人群體(tǐ)，大(dà)家戲稱爲“留德華“）

來過德國的小(xiǎo)夥伴可能都曾經有過這樣的疑問：

“學校門前的那條路到底修了多久了？怎麽還在施工(gōng)？？？”

“每次坐火(huǒ)車(chē)都能見到的那個風電場怎麽還在建？”

“鐵路怎麽上次說在修，現在還沒修完？” 

“每天和路口的帶安全帽的大(dà)叔打招呼，我(wǒ)們都變成熟人了，他們的項目怎麽還沒結束？”

這時候有些人會說：“因爲德國技術重質量，不做豆腐渣工(gōng)程，慢(màn)慢(màn)建才能保質量！”

還有人會說：“因爲德國技術工(gōng)人不加班，每天按時按點上下(xià)班，不趕工(gōng)！不超時！休閑娛樂有保障！”

的确，這些都是德國基建和工(gōng)業建設穩步運行的重要原因，但德國這麽“穩”的背後還有一(yī)點不得不提：他們真的沒有足夠的專業技術人才了！！要保證建築質量，又(yòu)要維護工(gōng)作人員(yuán)的休假和工(gōng)作時長福利，速度上也就隻能不得不“穩”！

針對這一(yī)點，德國政府也是真的很着急！！！

有人會問，不是說德國湧入了很多難民麽？爲什麽還會缺少技術工(gōng)人？這就不得不提德國人對于移民群體(tǐ)的劃分(fēn)标準了。

2015年後，大(dà)批難民湧入德國，卻沒有帶來預期的高質勞工(gōng)和專業人才。“有序的高質移民”成爲了德國新的訴求。吸引高質量的技術勞動人口也是德國現在亟需解決的最主要的社會問題。德國聯邦移民與難民局的工(gōng)作人員(yuán)認爲: 現在來到德國的大(dà)多數難民并不是德國所需要的技術人才。

最近兩年來到德國的難民由于自身資(zī)質不足，大(dà)多數人仍處于等待避難申請審批的階段，而以這樣的身份并無法進入德國勞工(gōng)市場。同時，由于德國對于難民過于優惠的政策，使得很多難民并不願投身就業市場，而是依靠德國提供的保障生(shēng)活。并且，迄今爲止大(dà)多數難民所能從事的是一(yī)些如清潔工(gōng)和門衛等底薪工(gōng)作，并不符合德國所需要的“專業人才”身份。

從這一(yī)點看，難民對于德國勞動力市場的影響并不是很積極，德國也力求改變，并不斷修改相關的政策。

德國于今年3月初生(shēng)效的《新移民法》中(zhōng)，對于現在希望引進的“專業人才“也作出了規定，德國現在需要的就是接受過正規職業教育的”專業人才“，也就是對應中(zhōng)國教育體(tǐ)制内的職業技術類院校，如：大(dà)專，中(zhōng)專，高職，中(zhōng)職的畢業生(shēng)。（針對《新移民法》頒布的相關文章請詳見我(wǒ)們公衆号xxxxx内的《惠利“技術工(gōng)人”的德國新《移民法》生(shēng)效啦！技術工(gōng)人移民德國從未像現在這麽簡單！》等文章）

在德國極具影響力的媒體(tǐ)《明鏡周刊》也針對這一(yī)現象進行了報道，其中(zhōng)最新的文章中(zhōng)表明，現階段德國所需要的專業人才崗位中(zhōng)有15%的人才缺口！德國的技術工(gōng)人崗位現在招不到人！符合資(zī)質的“專業人才“面臨嚴重短缺！

圖中(zhōng)爲《明鏡周刊》3月4日對于德國專業人才緊缺的報道

除了基建類崗位，其他的專業技術崗位也需要人才！

圖中(zhōng)爲德國聯邦統計局所預測的至2060年德國各地區适齡工(gōng)作人口的下(xià)降比例趨勢

衆所周知(zhī)，德國人早就以“不願生(shēng)孩子”在世界聞名，在路上可以看到德國人遛狗的頻(pín)率比看到德國人帶小(xiǎo)孩出門的頻(pín)率還要高！“養娃不如養狗”也是德國人之間互相調侃的最常見的玩笑。随着老齡化的日益嚴重，德國許多技術崗位也迫切需要新鮮血液！根據德國聯邦統計局預測的數據顯示，到2060年德國各不同地區的适齡就業人口（20-64歲）會減少10%-50%不等，這也就意味着，德國在未來的50年内，對于來自其他國家的專業人才的需求将會不斷增加！

除德國最緊缺人才的建築類專業外(wài)，其他崗位也面臨巨大(dà)的專業人才缺口：

機械一(yī)體(tǐ)化行業，零售業，護理崗位，能源工(gōng)程技術以及水暖技術……都是德國媒體(tǐ)中(zhōng)最常報道的對于專業人才移民的“黃金行業”，非常不錯的薪資(zī)待遇，廣闊的就業市場，遠高于國内的待遇和福利，德國技術的世界聲譽……你，是否動心？

中(zhōng)國正是德國最需要的職業技術專業人才來源地之一(yī)！

中(zhōng)國是德國近三年來最重要的貿易夥伴

德國聯邦經濟部長Peter Altmaier表示，這次的新移民政策，最需要吸引的就是那些在經濟領域和德國已經有密切聯系的國家。随着全球化進程的進一(yī)步推進，中(zhōng)歐尤其是中(zhōng)德之間經貿技術往來的日益頻(pín)繁，許多中(zhōng)德技術企業彼此之間形成了一(yī)種共生(shēng)效益。德國是中(zhōng)國在歐洲最大(dà)的經貿合作夥伴，同時中(zhōng)國已經連續3年成爲德國第一(yī)大(dà)貿易夥伴，也是德國企業最爲青睐的投資(zī)目的地之一(yī)。

越來越多的德國企業需要具有國際視野和中(zhōng)德跨文化背景的職業技術人員(yuán)，在這種情況下(xià)，也就有更多的參與“雙元制”教育的企業願意接受來自中(zhōng)國的學徒，也願意接受來自中(zhōng)國的專業技術人才，有意借此與中(zhōng)國市場建立更深入的往來，這些學徒在經過“雙元制”體(tǐ)系培養後，可以留用于企業，成爲中(zhōng)德合作的中(zhōng)堅力量。

中(zhōng)國學生(shēng)在基礎教育階段有明顯競争優勢

在中(zhōng)國我(wǒ)們常說的一(yī)句話(huà)是“基礎要打牢”！這句話(huà)也是德國人對于中(zhōng)國基礎教育的印象。中(zhōng)國學生(shēng)在基礎學科（數，理，化，生(shēng)……）紮實的基礎背景成爲吸引德國企業招收來自中(zhōng)國的學徒以及專業工(gōng)人的重要原因。

根據經濟合作發展組織（OCEO）開(kāi)展的針對全球15歲學生(shēng)的能力評估 —— “國際學生(shēng)能力評估計劃” （Programme for International Student Assessment，簡稱PISA）的結果顯示，中(zhōng)國學生(shēng)在閱讀、數學和科學知(zhī)識能力上的表現優于所有其他接受測評的國家。

圖表爲2018年學生(shēng)數學能力評估結果中(zhōng)國和德國學生(shēng)對比，明顯可以看出中(zhōng)國學生(shēng)在高等級所占比例遠高于德國，而在低等級所占比例也遠低于德國，這可以反映出學生(shēng)在數學能力上的差距。

在這樣紮實的基礎教育背景下(xià)，企業更容易通過後續的培訓和教育培養出适合自己的高質專業技術人才，爲企業帶來更大(dà)的收益！

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哪些人可以來德國工(gōng)作？

需要哪些條件才能申請移民？

什麽是德國“雙元制職業教育”？

如何申請德國“雙元制職業技術教育”？

在德國就讀“雙元制”真的不要學費(fèi)還給補貼？

在德國哪些企業可以提供工(gōng)作和移民的機會？

爲什麽都想來德國工(gōng)作，究竟有哪些福利？

德國技術工(gōng)人的薪資(zī)及休假到底有多高？